Sobre os modelos de gestões estudados em “Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde”, qual alternativa está incorreta? Questão 7...

Sobre os modelos de gestões estudados em “Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde”, qual alternativa está incorreta? Questão 7Resposta a. Gestão por processo: focada na melhoria contínua dos processos, com atenção às necessidades dos clientes, utilizando modelos como Seis Sigma, 5S e PDCA. b. Gestão por competência: estruturada a partir de práticas sociais para definir recrutamento, desenvolvimento, promoção, remuneração, entre outros aspectos relacionados ao mercado de trabalho. c. Gestão participativa: baseada em grupos de trabalho em que poucos administram, ocorre de forma consultiva, grupal ou representativa, incentivando a participação das pessoas nas decisões. d. Gestão por resultados: estabelece o rumo estratégico e incentiva programas de mudanças, com foco na melhoria contínua em cada ação da empresa, por meio de planos de ação regularmente inspecionados. e. Gestão autocrática: caracterizada pelo controle centralizado, decisões unilaterais e pouca participação dos colaboradores na tomada de decisões.