Vamos analisar as opções: a) Os planos de ação se referem às rotinas de cada cargo b) Os planos de ação representam a identificação do que cada área deve fazer para alcançar os resultados estratégicos c) É por meio dos planos de ação que o sistema de gestão do desempenho consegue identificar os parâmetros individuais de desempenho d) Os planos de ação servem para corrigir falhas do processo de gestão e) É através dos planos de ação que as empresas definem o que deve ser feito para internalizar os valores e estabelecer uma cultura organizacional A resposta correta é a opção b) Os planos de ação representam a identificação do que cada área deve fazer para alcançar os resultados estratégicos.
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Gestão da Tecnologia da Informação
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