De que forma a cultura organizacional influencia na escolha do modelo de avaliação a ser empregado? ******* a) A cultura organizacional representa...

De que forma a cultura organizacional influencia na escolha do modelo de avaliação a ser empregado? *******

a) A cultura organizacional representa todo conhecimento da organização, logo ela influencia o modelo de avaliação
b) A cultura organizacional representa os valores da maioria. A maioria define o modelo de avaliação
c) A cultura organizacional representa o consenso de valores compartilhados entre gestores e colaboradores. Esse consenso também se dá na escolha do sistema de avaliação.
d) A cultura organizacional representa os valores praticados pela adminis tração. Conforme o estilo de liderança, o modelo de avaliação pode assumir características distintas.
e) A cultura organizacional representa os valores disseminados pela administração. O que a administração fala representa o seu estilo de administração e define o sistema de avaliação.