determinada pesquisa apontou um aumento médio em torno de 20% no desempenho das empresas que adotaram práticas de gestão que valorizam as pessoas e...
determinada pesquisa apontou um aumento médio em torno de 20% no desempenho das empresas que adotaram práticas de gestão que valorizam as pessoas e se preucupam em desenvolver suas competências tanto na dimensão técnica quanto na interpessoal.pode-se considerar exemplos destas práticas de gestão: I-descentralização das descisões e quipes autogeridas. II-amplos programas de treinamento.III-distinções de status reduzidas (entre gestores e funcionários)
💡 1 Resposta
Ed 
Essa pesquisa aponta para a importância de práticas de gestão que valorizam as pessoas e se preocupam em desenvolver suas competências. Considerando os exemplos de práticas de gestão mencionados, podemos afirmar que todas as opções são exemplos de práticas que valorizam e desenvolvem as pessoas dentro das empresas. Portanto, todas as opções são válidas.
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