diagnóstico organizacional tem por objetivo coletar e analisar dados, sejam eles internos ou externos da organização que se deseja realizar o estud...

diagnóstico organizacional tem por objetivo coletar e analisar dados, sejam eles internos ou externos da organização que se deseja realizar o estudo, contribui para uma visão mais ampla e atual da organização, dando mais condições de análise e desenvolvimento através da identificação de oportunidades e possíveis problemas que forem detectado” (MEDEIROS et al, 2021, p. 2). Com base nas informações disponíveis, associe a Coluna A, que apresenta o modelo de diagnóstico, com a Coluna B, que apresenta suas propriedades: Coluna A Coluna B 1. Modelo normativo: fatores críticos de sucesso I. Avalia fatores críticos de um negócio ou de uma atividade específica para verificar se este terá sucesso no mercado externo. 2. Modelo multicritérios II. É usado para coletar e agrupar informações em cinco eixos, a fim de tornar a decisão sobre algo mais simples. 3. Modelo de coerências: modelo de negócio III. Vai verificar a pertinência do negócio no mercado, bem como sua coerência e conformidade com as necessidades dos clientes. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a associação correta. 1 - II; 2 - I; 3 - III. 1 - I; 2 - III; 3 - II. 1 - III; 2 - I; 3 - II. 1 - I; 2 - II; 3 - III. 1 - III; 2 - II; 3 - I.