A carreira proteana é caracterizada pela flexibilidade e pela busca de autorrealização, onde o indivíduo tem um papel ativo na gestão de sua própria carreira, adaptando-se a mudanças e buscando o sucesso psicológico. Analisando as alternativas: a) Tem como critério de sucesso a remuneração. - Essa não é uma característica central da carreira proteana, que prioriza o sucesso psicológico e a autorrealização. b) Pode ser redirecionada por conta de necessidades pessoais e por circunstâncias ambientais e a pessoa busca por autorrealização. - Esta alternativa reflete bem a essência da carreira proteana, que é adaptável e focada na autorrealização. c) Apresenta a possibilidade de que a competição por vagas de emprego seja constante e leva a pessoa a concorrer todo o tempo por uma remuneração elevada. - Isso se relaciona mais a uma visão tradicional de carreira, não à flexibilidade da carreira proteana. d) Tem a empresa como um elemento essencial às escolhas de carreira. - A carreira proteana enfatiza mais a autonomia do indivíduo do que a dependência da empresa. e) É moldada mais pela organização do que pela pessoa e direcionada pelos gerentes das empresas. - Isso contraria o conceito de carreira proteana, que é centrado no indivíduo. Portanto, a alternativa correta que melhor representa as características da carreira proteana é: b) Pode ser redirecionada por conta de necessidades pessoais e por circunstâncias ambientais e a pessoa busca por autorrealização.