As empresas possuem o poder disciplinar, previsto no artigo 2º da CLT e em várias legislações. Existe uma sequência obrigatória em relação à aplica...
As empresas possuem o poder disciplinar, previsto no artigo 2º da CLT e em várias legislações. Existe uma sequência obrigatória em relação à aplicação das penalidades que poderão ser impostas ao empregado? Quais são as penalidades?
a. Sim, existe uma sequência obrigatória que é: advertência, suspensão e demissão por justa causa. b. Sim, existe uma sequência obrigatória que é: advertência verbal, advertência escrita, suspensão por dias, seguindo por semana, quinzena e, ao final, a empresa poderá demitir por justa causa. c. Não existe uma sequência obrigatória. As penalidades são: advertência, suspensão e demissão por justa causa. d. Não existe uma sequência obrigatória. As penalidades são: comunicação de ato contrariando normas da empresa, anotação na CPTS de ato contrariando normas da empresa e aplicação de pena de justa causa. e. Só existe uma penalidade: a demissão por justa causa.
A sequência obrigatória em relação à aplicação das penalidades que poderão ser impostas ao empregado, de acordo com a CLT e várias legislações, é a seguinte: advertência, suspensão e demissão por justa causa. Portanto, a alternativa correta é a letra A.
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