Existe uma sequência obrigatória em relação à aplicação das penalidades que poderão ser impostas ao empregado? Quais são as penalidades? Não exist...

Existe uma sequência obrigatória em relação à aplicação das penalidades que poderão ser impostas ao empregado? Quais são as penalidades?

Não existe uma sequência obrigatória para aplicação das penalidades.
As penalidades são: advertência, suspensão e demissão por justa causa.
a. Advertência verbal, advertência escrita, suspensão por dias, seguindo por semana, quinzena e, ao final, a empresa poderá demitir por justa causa.
b. Sim, existe uma sequência obrigatória que é: advertência, suspensão e demissão por justa causa.
c. Não existe uma sequência obrigatória. As penalidades são: comunicação de ato contrariando normas da empresa, anotação na CPTS de ato contrariando normas da empresa e aplicação de pena de justa causa.
d. Só existe uma penalidade: a demissão por justa causa.
e. Não existe uma sequência obrigatória. As penalidades são: advertência, suspensão e demissão por justa causa.