Em relação ao tema “Aprender e ensinar no ambiente corporativo”, é INCORRETO afirmar que: O processo de ensinar requer do mestre ou gestor a flexi...

Em relação ao tema “Aprender e ensinar no ambiente corporativo”, é INCORRETO afirmar que: O processo de ensinar requer do mestre ou gestor a flexibilidade para aceitar os indivíduos como eles são, e não como gostaria que fossem. Ensinar e aprender são processos concomitantes e sociáveis, pois ao executar um, está se idealizando no outro. O mestre é, ao mesmo tempo, transmissor de conhecimentos e aprendiz, pois todos têm algo para agregar através de conhecimento teórico, conceitual ou know-why (o saber como fazer, a experiência), e também, através do conhecimento prático, operacional ou know-how e das habilidades físicas necessárias para executar a tarefa. Dentro dos ambientes organizacionais, muitas vezes o ensinar e o aprender ficam estabelecidos pela hierarquia, na qual o comando, representado pelos gerentes, coordenadores ou chefias em geral, tem a função de comandar e repassar o conhecimento.