Na hipótese de rescisão antecipada do contrato de trabalho por tempo determinado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado será obrigado a pagar-lhe as verbas rescisórias devidas na rescisão dos contratos de trabalho por prazo indeterminado, quando prevista cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão antecipada.
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Fundamentos de Direito do Trabalho e Providenciário
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