Assinale a opção que corresponde à atuação do líder na gestão de desempenho. a. Líder deve ser especialista em tomar decisões, deve ter atitude pa...

Assinale a opção que corresponde à atuação do líder na gestão de desempenho.

a. Líder deve ser especialista em tomar decisões, deve ter atitude para dar tratativas aos problemas, independentemente de ter um time auxiliando nas atividades, as melhores soluções sempre devem ser do líder.
b. O líder deve ser adaptável a situação e sempre que possível deve utilizar essas duas formas de atuação a indução e a coerção.
c. O líder é um colaborador da equipe, o qual precisa definir as melhores soluções de maneira assertiva e rápida, transmitindo confiança aos liderados.
d. O líder deve assumir uma postura comunicadora e impostora, garantindo a qualidade na informação e garantia da execução conforme planejado.