Vamos analisar cada afirmação: I. No estilo de gestão de conflitos baseado no evitamento ou fuga, uma das partes procura fugir de um conflito ou tenta suprimi-lo. - Correto. No estilo de evitamento, uma das partes tenta evitar o conflito. II. O estilo de gestão de conflitos baseado na competição ou comando autoritário é focado na satisfação dos próprios interesses. - Correto. Na competição, a ênfase está na satisfação dos próprios interesses. III. No estilo de gestão de conflitos baseado no compromisso, as partes aceitam uma solução que satisfaça parcialmente os interesses de ambas as partes, ou seja, uma solução de compromisso. - Correto. No compromisso, busca-se uma solução intermediária que satisfaça parcialmente os interesses de ambas as partes. IV. No estilo de gestão de conflitos baseado na colaboração ou solução de problemas, as partes conflitantes desejam satisfazer os interesses de ambas, de forma a alcançar um resultado mutuamente satisfatório. - Correto. Na colaboração, o foco é em satisfazer os interesses de ambas as partes para alcançar um resultado mutuamente satisfatório. Portanto, a resposta correta é: Alternativa 5: I, II, III e IV.
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