As empresas perceberam a necessidade de renovarem seus tradicionais centros de treinamento e desenvolvimento (T&D) e migraram do treinamento e dese...

Vamos analisar cada alternativa: A) Aumento do prazo de validade do conhecimento - CORRETO. Com a educação corporativa, as empresas buscam atualizar e manter o conhecimento de seus colaboradores, aumentando assim o prazo de validade do conhecimento. B) Mudança fundamental no mercado da educação global - CORRETO. A implementação de universidades corporativas representa uma mudança significativa no mercado da educação global. C) Emergência da organização não hierárquica, enxuta e flexível - CORRETO. A educação corporativa pode contribuir para a emergência de organizações mais flexíveis e adaptáveis. D) Advento e consolidação da economia do conhecimento - CORRETO. A educação corporativa está alinhada com a economia do conhecimento, onde o conhecimento é um recurso fundamental. Portanto, a alternativa INCORRETA é a letra B) Mudança fundamental no mercado da educação global.