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Normalmente a consequência de uma gestão autocrata é a inércia ou o ativismo burocrático, formalístico e estéril. A) Obediência. B) Alta motivação...

Normalmente a consequência de uma gestão autocrata é a inércia ou o ativismo burocrático, formalístico e estéril.

A) Obediência.
B) Alta motivação.
C) Gestão compartilhada.
D) Satisfação do grupo.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação da Disciplina Competências Profissionais no Mundo Moderno
17 pág.

O Processo de Gestão de Recursos Humanos no Mundo Moderno Universidade IguaçuUniversidade Iguaçu

💡 1 Resposta

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A consequência de uma gestão autocrata é a inércia ou o ativismo burocrático, formalístico e estéril. Portanto, a alternativa correta é: C) Gestão compartilhada.

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