A alternativa que apresenta uma desvantagem do recrutamento externo é a opção b) afeta negativamente a motivação dos atuais funcionários da organização. Isso ocorre porque os funcionários atuais podem se sentir desvalorizados ou menos motivados ao verem novos funcionários sendo contratados em vez de promoverem internamente.
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Recrutamento e Seleção em Recursos Humanos
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