Miguel é responsável pelo setor de Gestão de Pessoas da empresa ABS e deseja fazer um recrutamento externo para contratação de um novo colaborador. Para o procedimento, utilizou como base os conteúdos apresentados por Chiavenato (2015). Em relação às principais técnicas de recrutamento externo apresentadas na bibliografia, analise as afirmativas abaixo e a alternativa INCORRETA:
a. Cartazes ou anúncios na portaria da empresa.
b. Apresentação de candidatos por parte dos funcionários da empresa.
c. Contatos com outras empresas que atuam no mesmo mercado, em termos de cooperação
d. Contatos com universidades e escolas, agremiações estaduais, diretórios acadêmicos e centros de integração empresa-escola.
e. Planos de carreira ou planejamento de movimentações de pessoal para verificar a trajetória mais adequada do ocupante do cargo considerado.
A resposta correta é: Planos de carreira ou planejamento de movimentações de pessoal para verificar a trajetória mais adequada do ocupante do cargo considerado.