2. São vários os chamados modelos operacionais de planejamento de recursos humanos: modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço, model...

2. São vários os chamados modelos operacionais de planejamento de recursos humanos: modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço, modelo baseado em segmentos de cargos, modelo de substituição de postos-chave, modelo baseado no fluxo de pessoal, modelo de planejamento operacional integrado. Sobre o modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A base da relação entre as duas variáveis - número de funcionários e procura do produto/serviço - é influenciada por variações na produtividade, tecnologia, disponibilidade interna e externa de recursos financeiros e disponibilidade de pessoas na organização. ( ) Qualquer acréscimo de produtividade decorrente de mudança na tecnologia poderá trazer uma redução na necessidade de pessoal ou redução do preço do produto ou serviço em questão. Como o contrário também acontece, um aumento de vendas aumenta a necessidade de pessoal. ( ) Este modelo torna-se ilimitado, porque não reduz a aspectos quantitativos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) V - V - F.
b) F - F - F.
c) V - V - V.
d) F - V - V.