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SOBRE O CONCEITO DE CLIMA ORGANIZACIONAL, ANALISE OS ITENS A SEGUIR E ASSINALE O CORRETO. AS RELAÇÕES PESSOAIS CONSTITUEM OS PRINCIPAIS MECANISMOS ...

SOBRE O CONCEITO DE CLIMA ORGANIZACIONAL, ANALISE OS ITENS A SEGUIR E ASSINALE O CORRETO.
AS RELAÇÕES PESSOAIS CONSTITUEM OS PRINCIPAIS MECANISMOS DE CONSTRUÇÃO E SUSTENTAÇÃO DO CLIMA, O QUE AFETA O COMPORTAMENTO E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES.
O CLIMA ORGANIZACIONAL MUDA CONSTANTEMENTE TANTO POR CONTA DOS ELEMENTOS EXTERNOS QUE O AFETAM QUANTO PELO FATO DE AS PERCEPÇÕES DOS FUNCIONÁRIOS SOBRE OS MESMOS ELEMENTOS PODEREM MUDAR.
A SITUAÇÃO EMOCIONAL DE CADA COLABORADOR TEM UM IMPACTO NO CLIMA E VARIA DE ACORDO COM A FORMA COMO CADA UM INTERPRETA O AMBIENTE DA EMPRESA.

A) As alternativas I e II estão corretas.
B) As alternativas II e III estão corretas.
C) As alternativas I e III estão corretas.
D) Apenas a alternativa I está correta.
E) Apenas a alternativa II está correta.

Essa pergunta também está no material:

Tema 4 Pesquisa de Cultura e Clima Organizacional
67 pág.

Negociação e Gestão do Clima Organizacional Faculdade Pitágoras de Belo HorizonteFaculdade Pitágoras de Belo Horizonte

💡 1 Resposta

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Analisando os itens apresentados, a alternativa correta é a letra C) As alternativas I e III estão corretas. Isso porque as relações pessoais constituem mecanismos importantes na construção e sustentação do clima organizacional (item I) e o clima organizacional muda constantemente tanto por conta dos elementos externos que o afetam quanto pelo fato de as percepções dos funcionários sobre os mesmos elementos poderem mudar (item III).

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