SOBRE OS INSTRUMENTOS DE PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL E SEUS RESULTADOS, ANALISE AS ALTERNATIVAS A SEGUIR E ASSINALE A CORRETA. A) Clima organ...

Analisando as alternativas: A) Clima organizacional é um fenômeno temporal, referindo-se a práticas enraizadas pelas pessoas ao longo do tempo na organização. B) Há duas formas de avaliação do clima: a avaliação inclusiva (responsabilidade de cada gestor) e a exclusiva (responsabilidade do RH). C) Diferentemente do clima meteorológico — que não se consegue mudar —, o clima organizacional depende em grande parte da percepção das pessoas; portanto, ele pode ser modificado. D) A escala de clima organizacional (ECO) pode ser facilmente aplicada como o elemento único para investigar o clima. E) O uso da ECO deverá ser considerado apenas se a cultura organizacional for adequada à teoria que embasa o instrumento. Caso contrário, seu uso é desaconselhado. A alternativa correta é a letra C) Diferentemente do clima meteorológico — que não se consegue mudar —, o clima organizacional depende em grande parte da percepção das pessoas; portanto, ele pode ser modificado.