O empregador poderá mudar o local de trabalho do empregado sem sua anuência? Resposta: Se a transferência for para local diverso do estipulado no ...
O empregador poderá mudar o local de trabalho do empregado sem sua anuência?
Resposta: Se a transferência for para local diverso do estipulado no contrato de trabalho, somente será permitida se não implicar necessária mudança de domicílio do empregado. Excetua-se o caso de empregados em cargos de confiança, ou aqueles cujos contratos de trabalho contenham previsão de transferência ou ainda, quando decorrer de necessidade real do serviço.
Resposta: Se a transferência for para local diverso do estipulado no contrato de trabalho, somente será permitida se não implicar necessária mudança de domicílio do empregado. Excetua-se o caso de empregados em cargos de confiança, ou aqueles cujos contratos de trabalho contenham previsão de transferência ou ainda, quando decorrer de necessidade real do serviço.
💡 1 Resposta
Ed 
Sim, o empregador poderá mudar o local de trabalho do empregado sem sua anuência, desde que a transferência seja para um local diverso do estipulado no contrato de trabalho, contanto que não implique necessária mudança de domicílio do empregado. Há exceções para empregados em cargos de confiança, contratos de trabalho que preveem transferência ou quando decorre de necessidade real do serviço.
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