Maria de Fátima ingressou com reclamação trabalhista contra sua ex-empregadora, a Empresa de Ferro e Aço Ltda., pleiteando diferenças de verbas res...

Vamos analisar as opções: - Embargos de Declaração: Esse recurso é utilizado quando há obscuridade, contradição, omissão ou erro material na decisão judicial. No caso apresentado, a omissão no tocante ao pedido de danos morais poderia se enquadrar nesse recurso. - Recurso Ordinário: Geralmente é utilizado em processos trabalhistas para recorrer de decisões de juízes de primeira instância. - Recurso de Revista: É um recurso específico da Justiça do Trabalho, utilizado para questionar decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho. - Apelação: Recurso utilizado para questionar decisões de juízes de primeira instância em diversos tipos de processos. - Agravo de Instrumento: É um recurso utilizado para impugnar decisões interlocutórias, ou seja, decisões tomadas no curso do processo. No caso apresentado, o recurso mais aplicável seria os Embargos de Declaração, considerando a omissão no tocante ao pedido de danos morais.