Vamos analisar cada alternativa: A) Mudar comportamentos e atitudes negativas para favoráveis - Esta alternativa está correta, pois o desenvolvimento de atitudes através do treinamento visa exatamente essa transformação. B) Aprimorar habilidades técnicas - Esta alternativa não está correta, pois o desenvolvimento de atitudes não está diretamente relacionado ao aprimoramento de habilidades técnicas. C) Elevar o nível de abstração - Esta alternativa não está correta, pois o objetivo principal do desenvolvimento de atitudes não é elevar o nível de abstração. D) Transmitir informações sobre a organização - Esta alternativa não está correta, pois o desenvolvimento de atitudes não se resume a transmitir informações sobre a organização. Portanto, a alternativa correta é: A) Mudar comportamentos e atitudes negativas para favoráveis.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Gestão de Pessoas I
•UNIASSELVI
Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
•ESTÁCIO
Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
Compartilhar