Nelson foi promovido a diretor de marketing de uma grande empresa de tecnologia da informação. Ele reconhece a sinergia que deve existir entre as u...
Nelson foi promovido a diretor de marketing de uma grande empresa de tecnologia da informação. Ele reconhece a sinergia que deve existir entre as unidades gerenciais ou departamentos. Sendo assim, ele percebeu a importância do profissional de RH das organizações, em sua associação colaborativa com o departamento de Marketing em diversas áreas. Quais áreas ou ações de RH o novo diretor Nelson poderá integrar ao departamento de marketing?
Plano de vendas, fidelização e relacionamento com clientes
Alocação de recursos financeiros, planilhas de custo e investimentos
Planejamento estratégico, plano de negócios, missão e visão
Projeto de arquitetura, instalações, materiais e equipamentos
Seleção, treinamento, planos de carreira, trabalho em equipe
Plano de vendas, fidelização e relacionamento com clientes
Alocação de recursos financeiros, planilhas de custo e investimentos
Planejamento estratégico, plano de negócios, missão e visão
Projeto de arquitetura, instalações, materiais e equipamentos
Seleção, treinamento, planos de carreira, trabalho em equipe
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💡 1 Resposta
Ed 
Parece que você está descrevendo a importância da colaboração entre o departamento de RH e o departamento de Marketing. Com base nisso, o novo diretor de marketing, Nelson, poderá integrar as áreas ou ações de RH relacionadas a seleção, treinamento, planos de carreira e trabalho em equipe ao departamento de marketing. Essas ações são essenciais para garantir que a equipe de marketing esteja bem preparada e alinhada com os objetivos da empresa.
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