O conceito central que Zimerman (2007) esclarece no tocante às intervenções como coordenador de um grupo é o de facilitador. O papel do coordenador é configurado como um facilitador nas relações com o grupo, caracterizando-se como alguém que guia as ações e trabalhos realizados pelos demais participantes, suas intervenções ocorrem de forma direta e quase constante, facilitando os caminhos para as realizações e para o protagonismo na tarefa de um grupo.
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Dinâmica das Relações Interpessoais
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