O término do contrato de trabalho pode se dar por decisão do empregado ou do empregador, e gera como efeitos a extinção do vínculo de obrigações co...

O término do contrato de trabalho pode se dar por decisão do empregado ou do empregador, e gera como efeitos a extinção do vínculo de obrigações contraído entre ambos. Partindo do pressuposto que o empregador optou por cessar o contrato de trabalho, ele pode fazê-lo através de alguns meios. Nesse sentindo, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas: ( ) Demissão sem justa causa. ( ) Morte do empregador. ( ) Demissão com justa causa. ( ) Rescisão indireta. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) F - F - F - V.
b) F - V - F - V.
c) V - F - V - F.
d) V - V - F - F.