O pacote de benefícios que compõe a contraprestação final do trabalho do empregado. Nessa perspectiva, os planos de benefícios sociais visam à(ao):...

O pacote de benefícios que compõe a contraprestação final do trabalho do empregado. Nessa perspectiva, os planos de benefícios sociais visam à(ao):

a. Aumento da facilidade para atração e na manutenção de recursos humanos com a maximização do custo unitário de trabalho.
b. Redução da rotatividade de pessoal e do absenteísmo, aumentando o bem estar do empregado e a satisfação no trabalho.
c. Melhoria do clima organizacional, elevando a moral dos empregados, a rotatividade e o absenteísmo.
d. Favorecimento da equidade das expectativas de remuneração dos empregados.
e. Melhoria da qualidade de vida dos empregados, oferecendo conveniências avaliáveis em dinheiro e em compensação extra.