A alternativa correta é a letra B) melhora da qualidade de vida dos empregados, oferecendo conveniências avaliáveis em dinheiro e em compensação extra. Os planos de benefícios sociais são uma forma de recompensar os funcionários além do salário, oferecendo benefícios como assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale-refeição, entre outros. Esses benefícios visam melhorar a qualidade de vida dos funcionários e tornar a empresa mais atraente para novos talentos.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
<strong>gestao</strong> <strong>de</strong> <strong>pessoas</strong> Es
Compartilhar