Cargos e salários têm uma função de atratividade no contexto empresarial, bem como de manter seus talentos dentro da empresa, pois existe uma troca...

Cargos e salários têm uma função de atratividade no contexto empresarial, bem como de manter seus talentos dentro da empresa, pois existe uma troca entre indivíduos e empresa, na troca do serviço pelo bem-estar e conforto. Sobre o tema “Cargo”, aponte a alternativa que defina as afirmativas corretas.
I - O cargo abrange os conceitos de tarefa e posição, em que a tarefa existe quando é necessário utilizar o esforço humano, físico ou mental para uma finalidade específica.
II - A especificação do cargo é dividida em quatro grandes áreas: mental, responsabilidades, físicas e condições de trabalho.
III - Nas exigências do cargo, não é possível diferenciar as características voltadas a aptidões físicas, pois independe do que se espera do indivíduo enquanto atuante no determinado cargo.
Resposta: A.
Comentário: Conforme Dutra (2009, p.174), “o cargo é constituído por um conjunto de tarefas que caracterizam uma posição”. Essas tarefas que o autor cita, que estão implícitas na função, são os processos e procedimentos os quais o indivíduo deve ser capaz de realizar em seu cargo. O que acontece é que, nas exigências do cargo, podemos ter características mais voltadas a aptidões físicas e outras de caráter mental, vai depender do que se espera do indivíduo enquanto atuante no determinado cargo.