Quando ocorre a  interrupção do contrato de trabalho, o empregado para a prestação de serviços, no entanto o empregador continua obrigado ao pagamento de forma total ou parcial dos salários e vantagens e o tempo de serviço é computado para todos os efeitos legais.Com relação às hipóteses para interrupção do contrato de trabalho, analise as afirmativas a seguir:

I. Greve.

II. Vestibular.

III. Trabalho nas eleições.

IV. Acidente de trabalho.

É correto o que se afirma em:

A) II, III e IV, apenas.

B) I e IV, apenas.

C) II e III, apenas.

D) III e IV, apenas.