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6. A Administração de Recursos Humanos ou Gestão de pessoas (como é atualmente chamada) tem conceitos diferentes para diferentes autores. Um dos co...

6. A Administração de Recursos Humanos ou Gestão de pessoas (como é atualmente chamada) tem conceitos diferentes para diferentes autores. Um dos conceitos, de acordo com Gary Dessler, reforça que a administração de Recursos Humanos é a função administrativa encarregada da aquisição de novos colaboradores, bem como do seu treinamento, avaliação e remuneração. Qual das alternativas abaixo reforça esse conceito?

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as alternativas: A) "A Administração de Recursos Humanos é responsável apenas pela contratação de novos colaboradores." B) "A Administração de Recursos Humanos envolve apenas a avaliação de desempenho dos colaboradores." C) "A Administração de Recursos Humanos abrange apenas a remuneração dos colaboradores." D) "A Administração de Recursos Humanos é a função administrativa encarregada da aquisição de novos colaboradores, bem como do seu treinamento, avaliação e remuneração." E) "A Administração de Recursos Humanos não tem relação com a gestão de pessoas." A alternativa correta que reforça o conceito de Gary Dessler é a opção D) "A Administração de Recursos Humanos é a função administrativa encarregada da aquisição de novos colaboradores, bem como do seu treinamento, avaliação e remuneração."

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