A alternativa correta é a letra D: "A Administração de Recursos Humanos é a função organizacional que trata da provisão, capacitação, desenvolvimento, motivação e, ainda, da manutenção dos colaboradores da organização." Essa alternativa reforça o conceito apresentado por Gary Dessler de que a administração de Recursos Humanos é responsável pela aquisição de novos colaboradores, bem como do seu treinamento, avaliação e remuneração, além de incluir outras funções importantes como a motivação e manutenção dos colaboradores na organização.
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