A estrutura organizacional de uma empresa refere-se à forma como as atividades e responsabilidades são distribuídas, ordenadas e coordenadas. Com b...

Analisando as alternativas: A. Amplitude é o grau de divisão e padronização das tarefas na organização. - Correto. A amplitude está relacionada à extensão da divisão do trabalho e à padronização das tarefas na organização. B. A amplitude refere-se ao número de subordinados controlados por uma gerência, podendo ser larga, muito subordinados, mais de centralizadas ou estreita, pouco subordinado, mais centralizada. - Incorreto. Essa definição está mais relacionada à amplitude de controle do que à amplitude na estrutura organizacional. C. Amplitude e capacidade de uma organização de expandir suas operações em influencia diretamente o número de projetos que ela pode gerenciar. - Incorreto. Essa afirmação não está diretamente relacionada à definição de amplitude na estrutura organizacional. D. A amplitude é uma definição da centralização de descentralização das atividades. De gestão e influência do número de gerentes em uma organização. - Incorreto. Essa definição está mais relacionada à centralização e descentralização do que à amplitude na estrutura organizacional. E. Amplitude refere-se ao layout físico da organização e não tem relação direta com a gestão subordinadas. - Incorreto. A amplitude está mais relacionada à extensão da divisão do trabalho e à padronização das tarefas na organização. Portanto, a alternativa correta é: A. Amplitude é o grau de divisão e padronização das tarefas na organização.