7- A fase da Descrição de Cargo corresponde ao levantamento e análise de todos os postos de trabalho da empresa. É a narrativa que contém os aspect...

7- A fase da Descrição de Cargo corresponde ao levantamento e análise de todos os postos de trabalho da empresa. É a narrativa que contém os aspectos intrínsecos do cargo, seu conteúdo, ou seja, o que o cargo FAZ, COMO FAZ e PARA QUE FAZ. A Descrição de Cargo também deve conter os seguintes aspectos: o Tabela Salarial e a Estrutura salarial. o Enquadramento de Cargos e Salários; Política de Cargos e Salários. o Níveis de Remuneração e Salário Médio de Mercado. o Hierarquia dos Cargos e Pesquisa Salarial. o Especificações, Competências e Habilidades para o pleno desempenho do ocupante da posição. Comentário: Alternativa correta: Especificações, Competências e Habilidades para o pleno desempenho do ocupante da posição.

o Tabela Salarial e a Estrutura salarial.
o Enquadramento de Cargos e Salários; Política de Cargos e Salários.
o Níveis de Remuneração e Salário Médio de Mercado.
o Hierarquia dos Cargos e Pesquisa Salarial.
o Especificações, Competências e Habilidades para o pleno desempenho do ocupante da posição.