10- Na Remuneração por Competências, observa-se que: o há diminuição do vínculo entre a organização e seus funcionários. o adota-se o critério da diferenciação salarial, baseada unicamente na identificação das habilidades do indivíduo ao longo da carreira. o incoerência entre o que faz e o que fala; fidelidade apenas a si mesmo. o procura-se identificar conhecimentos, comportamentos e atitudes que os profissionais devem possuir para enfrentar a nova realidade e desempenhar melhor suas tarefas. o é determinada pela função e ajustada ao mercado. Comentário: Alternativa correta: procura-se identificar conhecimentos, comportamentos e atitudes que os profissionais devem possuir para enfrentar a nova realidade e desempenhar melhor suas tarefas.

o há diminuição do vínculo entre a organização e seus funcionários.
o adota-se o critério da diferenciação salarial, baseada unicamente na identificação das habilidades do indivíduo ao longo da carreira.
o incoerência entre o que faz e o que fala; fidelidade apenas a si mesmo.
o procura-se identificar conhecimentos, comportamentos e atitudes que os profissionais devem possuir para enfrentar a nova realidade e desempenhar melhor suas tarefas.
o é determinada pela função e ajustada ao mercado.