Qualquer que seja a posição de liderança, líder, gestor, ou o proprietário, requer um desenvolvimento constante. Nem todos nascem com as habilidade...

Qualquer que seja a posição de liderança, líder, gestor, ou o proprietário, requer um desenvolvimento constante. Nem todos nascem com as habilidades necessárias para liderar e sempre possível melhorar. Para o desenvolvimento é necessário se preparar, treinar e se dedicar. Para diagnosticar se um líder precisa ser treinado ou desenvolvido, alguns fatores devem ser considerados. Analise as sentenças a seguir:

I- Problemas e necessidades encontrados entre os líderes da organização.

II- Importância estratégica das competências a serem desenvolvidas.

III- Relação custo/benefício da condução do programa de desenvolvimento de líderes.

Assinale a alternativa CORRETA:

A) Somente a sentença III está correta.

B) Somente a sentença II está correta.

C) As sentenças I, II e III estão corretas.

D) As sentenças I e II estão corretas.