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5. Na implementação do plano de carreira, é inevitável que se faça um plano de ação, chamado também de plano de trabalho. Com esse processo, a exec...

5. Na implementação do plano de carreira, é inevitável que se faça um plano de ação, chamado também de plano de trabalho. Com esse processo, a execução de um plano de ação se torna mais eficaz e é neste momento que o profissional define qual o objetivo que ele pretende alcançar. Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Para que seja executado um plano de ação, é necessário que se definam os objetivos.
( ) É através de um cronograma que se inicia um plano de ação.
( ) Fazer um levantamento dos recursos que serão envolvidos e aplicados.
( ) Programar e realizar a prática do plano de ação certamente é perda de tempo.
a) F - V - F - V.
b) V - F - V - V.
c) V - V - V - F.
d) F - F - V - F.

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GESTAO DE CARREIRAS
10 pág.

Gestão de Carreiras e Competências UNIASSELVI IERGSUNIASSELVI IERGS

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Analisando as sentenças fornecidas, a classificação correta é: c) V - V - V - F.

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