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6. Uma maneira de se compreender o encarreiramento, em conformidade com o Prof. Joel Dutra (1996), é entender a carreira com ênfase no processo. So...

6. Uma maneira de se compreender o encarreiramento, em conformidade com o Prof. Joel Dutra (1996), é entender a carreira com ênfase no processo. Sobre o encarreiramento baseado no 'processo', assinale a alternativa CORRETA:

a) A abordagem é inovadora, pois se concentra na trajetória irregular do indivíduo, com base nas modernas teorias de Jules Henri Fayol.
b) Refere-se às carreiras construídas no exterior, em empresas multinacionais.
c) A carreira envolve uma série de etapas que refletem as necessidades das organizações.
d) A carreira é baseada nas aspirações e sonhos do indivíduo.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Carreiras
5 pág.

Gestão de Carreiras e Competências Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as alternativas: a) A abordagem é inovadora, pois se concentra na trajetória irregular do indivíduo, com base nas modernas teorias de Jules Henri Fayol. - Esta alternativa está incorreta, pois não se refere ao encarreiramento baseado no 'processo' conforme descrito. b) Refere-se às carreiras construídas no exterior, em empresas multinacionais. - Esta alternativa está incorreta, pois não aborda o conceito de encarreiramento baseado no 'processo'. c) A carreira envolve uma série de etapas que refletem as necessidades das organizações. - Esta alternativa está incorreta, pois não representa corretamente o encarreiramento baseado no 'processo'. d) A carreira é baseada nas aspirações e sonhos do indivíduo. - Esta alternativa está correta, pois o encarreiramento baseado no 'processo' enfatiza a importância das aspirações e sonhos individuais na construção da carreira. Portanto, a alternativa correta é a letra d) A carreira é baseada nas aspirações e sonhos do indivíduo.

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