Vou analisar cada alternativa: I - De acordo com a Teoria de David McClelland, a necessidade atual de Jandira é pelo poder, pois o seu desejo é o de possuir o controle dos meios de influenciar outros indivíduos e de causar impacto de alguma forma diante dos outros. II - A necessidade premente de Jandira é de impressionar as pessoas que estão a sua volta, tendendo a assumir riscos mesmo que tenha que disputar posições para resgatar o status e o prestígio perdido durante seu afastamento do trabalho. III - Jandira tende nesse momento, a evitar situações de baixo risco, pois considera que o sucesso de baixo risco não seria autêntico e, portanto, busca novas chances de mostrar que é capaz de realizar tarefas de grande exigência e responsabilidade. IV - Jandira tem alta necessidade de sentir-se querida e aceita, estabelecendo, mantendo ou restabelecendo relações afetivas positivas com outras pessoas. V - Jandira possui necessidade de participar de um trabalho em equipe onde haja cooperação, apoio, coleguismo, concordância e coesão entre os membros do grupo. Após analisar cada alternativa, a correta é a alternativa D) Apenas as alternativas IV e V estão corretas. Jandira demonstra uma alta necessidade de sentir-se querida e aceita (alternativa IV) e também uma necessidade de participar de um trabalho em equipe com cooperação e apoio mútuo (alternativa V).
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
Compartilhar