Vamos analisar as afirmativas: I- As práticas de treinamento e desenvolvimento são consideradas investimentos no capital humano, tendo como principal objetivo a formação do capital intelectual das organizações, fator este que determina a competitividade de uma organização. II- As práticas de desenvolvimento são direcionadas para o presente, ou seja, para o aprendizado de competências fundamentais para o exercício das atividades do cargo atual. III- As práticas de desenvolvimento são direcionadas para o aprendizado das competências necessárias à atuação em cargos que poderão ser ocupados futuramente. IV- O treinamento quanto o desenvolvimento são processos de aprendizagem que visam a ampliação dos conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas que fazem parte da organização. Com base na análise, a alternativa correta é: B) As afirmativas I, III e IV estão corretas.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Tópicos Especiais em Gestão Empresarial
Tópicos Especiais em Gestão Empresarial
Compartilhar