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A cultura pró-inovação deve ser: Processo de aprendizagem organizacional. Conjunto amplo de valores que influenciam uma organização. Um dos objetivos estratégicos da empresa. Estratégias de ação e desenvolvimento. Normas que regulamentam o comportamento das organizações.
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Jamilson Cardoso

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ano passado

A cultura pró-inovação deve ser entendida como um conjunto amplo de valores que influenciam uma organização. Isso porque ela envolve a mentalidade e os princípios que promovem a inovação em todos os níveis da empresa, incentivando a criatividade, a experimentação e a aceitação de riscos. Além disso, também pode ser vista como um processo de aprendizagem organizacional, pois as empresas precisam aprender com suas experiências para se adaptarem e inovarem continuamente. Portanto, ambos os aspectos são importantes, mas o conjunto de valores é fundamental para estabelecer essa cultura.

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A cultura pró-inovação deve ser um conjunto amplo de valores que influenciam uma organização.

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Jamilson Cardoso

ano passado

correto


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