Como é o sistema de remuneração de uma organização voltada para a eficiência? Escolha uma opção: a. Alterações salariais reativas, remuneração por...

Como é o sistema de remuneração de uma organização voltada para a eficiência? Escolha uma opção:

a. Alterações salariais reativas, remuneração por níveis hierárquicos, pesquisas habituais.
b. Salários acompanham o mercado, remuneração pela avaliação dos cargos, políticas e sistemas publicados.
c. Salários acompanham as tendências, remuneração por desempenho e produtividade, políticas flexíveis e proativas.
d. Alterações salariais sob pressão, remuneração definida caso a caso, pesquisas esporádicas.