O turnover é um conceito que traduz o índice de rotatividade em uma empresa, ou seja: a proporção de admissões e demissões. Quando esse índice está bastante elevado, pode ser um sintoma de que algo não está bem internamente. 

Várias causas podem gerar a elevação deste índice, como:

I. Desmotivação crônica

II. Gestão pouco eficiente

III. Ausência de ações focadas no desenvolvimento dos funcionários

IV. Falta de reconhecimento pelo trabalho

V. Tratamento justo e ético

VI. Ambiente de autonomia

Assim, está correto o que se afirma em:

a)   I, II, III e IV, apenas.

b)   II, III, IV e V, apenas.

c)   I, II, IV e VI, apenas.

d)   I, II, III e V, apenas.

e)   I, II, III, IV, V e IV.