Vamos analisar cada alternativa: 1) Para trabalhadores que trabalham em turnos fixos de revezamento, a jornada de trabalho é limitada a 6 horas, contudo, pode ocorrer a sua ampliação em razão de negociação coletiva. - Esta afirmação está correta. A jornada de trabalho para trabalhadores em turnos fixos de revezamento pode ser de 6 horas, mas pode ser ampliada por meio de negociação coletiva. 2) Para telefonistas, a jornada de trabalho é de 6 horas diárias ou 36 horas semanais. - Esta afirmação está correta. Para telefonistas, a jornada de trabalho é de 6 horas por dia ou 36 horas por semana, de acordo com a legislação específica. 3) Para os bancários, a jornada de trabalho máxima é de 6 horas realizadas somente nos dias úteis. - Esta afirmação está incorreta. A jornada de trabalho dos bancários pode ser de 6 horas diárias, mas não necessariamente restrita aos dias úteis. Eles podem trabalhar em outros dias da semana, de acordo com a legislação e acordos coletivos. 4) O limite máximo da jornada de trabalho é fixado em nossa legislação, contudo, em certas circunstâncias esse limite pode ser alterado por meio da negociação coletiva. - Esta afirmação está correta. A legislação estabelece um limite máximo de jornada de trabalho, mas em algumas situações esse limite pode ser alterado por meio de negociação coletiva. 5) Deve ser computado na jornada de trabalho o tempo em que o empregado se desloca entre a portaria da empresa e seu local de trabalho, desde que ele supere 10 minutos diários. - Esta afirmação está incorreta. O tempo de deslocamento do empregado entre a portaria da empresa e seu local de trabalho não deve ser computado na jornada de trabalho, a menos que ultrapasse 10 minutos diários. Portanto, a alternativa incorreta é a número 3: "Para os bancários, a jornada de trabalho máxima é de 6 horas realizadas somente nos dias úteis."
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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