Acerca das nulidades e exceções aplicáveis ao processo do trabalho, assinale a opção correta. a) O pronunciamento da nulidade depende do consentime...

Vamos analisar cada alternativa: a) O pronunciamento da nulidade depende do consentimento da parte que lhe tiver dado causa. - ERRADO. A nulidade pode ser pronunciada independentemente do consentimento da parte que a causou. b) Pronunciada determinada nulidade, deverá ser declarada, consequentemente, a nulidade de todos os demais atos processuais. - ERRADO. A nulidade de um ato processual não necessariamente acarreta a nulidade de todos os demais atos. c) Na justiça do trabalho, admitem-se exceções apenas em matéria de defesa quanto ao mérito. - ERRADO. Na justiça do trabalho, assim como nas demais esferas, podem ser apresentadas exceções em diversas matérias, não se restringindo apenas à defesa quanto ao mérito. d) O juiz da causa é obrigado a dar-se por suspeito nas situações em que o autor da ação for de sua íntima relação pessoal. - ERRADO. A suspeição do juiz não se dá apenas por relação íntima com o autor da ação, mas por diversos outros motivos previstos em lei. e) A nulidade do processo judicial deve ser declarada em juízo de admissibilidade pela secretaria judicial à qual a ação trabalhista for distribuída. - ERRADO. A declaração de nulidade do processo judicial é de competência do juiz responsável pelo caso, não da secretaria judicial. Portanto, nenhuma das alternativas está correta.