A Remuneração por Competência surge da intenção de se valorizarem empregados com habilidades diferenciadas, sendo os trabalhadores remunerados por seus conhecimentos, Habilidades e Atitudes para com a empresa. Verdadeiro ou falso
Respostas
Ed 
há 7 meses
Verdadeiro. A Remuneração por Competência realmente valoriza empregados com habilidades diferenciadas, remunerando-os com base em seus conhecimentos, habilidades e atitudes em relação à empresa. Essa abordagem busca alinhar a remuneração ao desempenho e à contribuição do colaborador para os objetivos organizacionais.
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Ed
há 2 anos
Verdadeiro. A Remuneração por Competência visa valorizar os empregados com habilidades diferenciadas, remunerando-os com base em seus conhecimentos, habilidades e atitudes em relação à empresa.
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