No Método de Pontos em Avaliação de Cargos as três últimas etapas para sua estruturação, são: a. Seleção dos Cargos Chaves; Ponderação dos Fatores...

No Método de Pontos em Avaliação de Cargos as três últimas etapas para sua estruturação, são:

a. Seleção dos Cargos Chaves; Ponderação dos Fatores de Avaliação; Avaliação dos demais cargos do plano.
b. Avaliação dos Cargos-chave; Ponderação dos Fatores de Avaliação; Avaliação dos demais cargos do plano.
c. Seleção dos fatores de avaliação; Avaliação dos fatores; Ponderação dos Fatores de Avaliação.
d. Graduação dos Fatores de Avaliação; Ponderação dos Fatores de Avaliação; Seleção dos fatores.
e. Seleção de Cargos-Chaves; Graduação de Fatores; Ponderação dos Fatores de Avaliação.