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Um aspecto da organização que, tradicionalmente, é avaliado nas pesquisas de clima possibilitando que tenhamos um quadro indicador da satisfação do...

Um aspecto da organização que, tradicionalmente, é avaliado nas pesquisas de clima possibilitando que tenhamos um quadro indicador da satisfação dos empregados é chamado de:
Diagnóstico organizacional.
Estratégia organizacional.
Variável organizacional.
Avaliação institucional.
Avaliação organizacional.
a) Diagnóstico organizacional.
b) Estratégia organizacional.
c) Variável organizacional.
d) Avaliação institucional.
e) Avaliação organizacional.

Essa pergunta também está no material:

AV PARCIAL 3 GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL
4 pág.

Gestão do Clima Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as opções: a) Diagnóstico organizacional. b) Estratégia organizacional. c) Variável organizacional. d) Avaliação institucional. e) Avaliação organizacional. Com base na descrição fornecida, o aspecto da organização que é tradicionalmente avaliado nas pesquisas de clima para indicar a satisfação dos funcionários é chamado de "Avaliação organizacional". Portanto, a resposta correta é a opção e) Avaliação organizacional.

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