Vou analisar cada alternativa: A) Como uma parceria intrigante e criativa que inspira o cliente a maximizar seu potencial pessoal e profissional. - Correto. De acordo com a Federação Internacional de Coaching (ICF), o coaching é definido como uma parceria que inspira o cliente a maximizar seu potencial. B) Como a metodologia para a criação de objetivos e metas. - Parcialmente correto. Embora o coaching envolva a definição de objetivos e metas, essa não é a definição principal dada pela ICF. C) Como a metodologia de transferência de conhecimento. - Incorreto. O coaching não se trata apenas de transferência de conhecimento, mas sim de facilitar o desenvolvimento pessoal e profissional do cliente. D) Como a técnica de trazer respostas às dúvidas dos clientes. - Incorreto. O coaching não se trata de fornecer respostas, mas sim de ajudar o cliente a encontrar suas próprias soluções e insights. E) Como a técnica de evocar e trabalhar com as emoções que os clientes evitam no ambiente de trabalho. - Incorreto. Embora o coaching possa abordar emoções, essa não é a definição principal dada pela ICF. Portanto, a alternativa correta é A) Como uma parceria intrigante e criativa que inspira o cliente a maximizar seu potencial pessoal e profissional.
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