Vamos analisar as opções: - Seleção: Este está relacionado ao processo de suprimento de pessoas, pois envolve a escolha dos candidatos mais adequados para preencher as vagas disponíveis. - Educação continuada: Embora seja importante para o desenvolvimento dos colaboradores, não está diretamente ligada ao processo de suprimento de pessoas. - Prêmios de incentivo: Também não está diretamente relacionado ao processo de suprimento de pessoas, mas sim à motivação e retenção de talentos. - Salários e pesquisa de salários: Embora seja relevante para atrair e reter talentos, não está diretamente ligado ao processo de suprimento de pessoas. - Relações trabalhistas: Embora seja importante para o ambiente de trabalho, não está diretamente relacionado ao processo de suprimento de pessoas. Portanto, a alternativa correta é: a) Seleção.
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