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Henry Mintzberg fez um mapeamento do que CEOs de companhias realizavam em seus trabalhos, a fim de averiguar se as noções clássicas de gestão eram ...

Henry Mintzberg fez um mapeamento do que CEOs de companhias realizavam em seus trabalhos, a fim de averiguar se as noções clássicas de gestão eram mapeadas contra o comportamento real dentro das organizações. O resultado de sua pesquisa mostrou que as tarefas clássicas de planejamento, controle e contratação de funcionários não eram o enfoque desses líderes. Em seu lugar foram encontrados três papéis principais. Assinale a única alternativa que apresenta estes papéis:

Interpessoal, Informação e Decisão.
Formalização, Informação e Decisão.
Interpessoal, Iniciativa e Decisão.
Análise, Verificação e Decisão.
Interpessoal, Informação e Fonte.

Essa pergunta também está no material:

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 10
2 pág.

Competências Gerenciais Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Após analisar as opções fornecidas, a alternativa correta que apresenta os papéis identificados por Henry Mintzberg em seu estudo sobre o comportamento real dos CEOs de companhias é: Interpessoal, Informação e Decisão.

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